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再增10%，“寒門”能否出“貴子”？

三個人群的薪酬改革

工資高低直接關系到每一個人的生活水平，今年的政府工作報告也對收入分配改革給出了“說法”，特別是對爭議較大的國有企業(yè)負責人、機關事業(yè)單位、醫(yī)務人員薪酬改革明確了目標，更引發(fā)社會強烈關注。